1、与薪酬相比,国际福利的复杂性经常会造成更大的困难。由于各国的福利管理实务之间存在很大的差异,所以很难应对从一国到另一国的养老金计划。()

1、企业生命周期包括四个阶段,下列正确的是?

1、只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?

1、对受训人员在接受培训后工作行为的变化的考察,反映了培训评估中对()的评估。

1、影响工作绩效的主观性因素是?

1、人力资源与人力资本在()这一点上有相似之处。

1、具有下列特点的企业中,适宜采取计时工资的是?

1、好吃懒做、唯利是图,符合下面哪种关于人的假设?

1、对受训人员或企业绩效变化的考察,反映了培训评估中对()的评估。

1、()是绩效考核中比较简单易行的一种综合比较方法。

1、津贴作为一种个人消费品的分配手段,它分配的唯一依据是?