1、题干传统培训培养员工完成本职工作所需要的基本技能。()

1、题干防止职业病和职业毒害的措施包括?()

1、题干处理劳动关系的原则包括?()

1、题干绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,而要受到主、客观多种因素的影响,即()。

1、题干职位评价方法包括?()

1、题干人力资源管理的外部环境包括()

1、题干评价中心法主要用来招聘管理人员,常用的方式主要有()。

1、题干国际工会为对付跨国公司而进行有效合作的事例十分有限,制约它们成功合作的因素主要有?()

1、题干下列不是人力资源作用的是()。

1、题干跨国公司人力资源管理的特点包括?()

1、题干培训管理的目的包括?()