1、题目:学习层面是培训效果评估的第一个层面,测量的是受训者对培训项目的回应情况,即受训者对某一培训项目的满意程度。

1、题干跨国公司管理人员应具备的素质和能力包括?()

1、题干处理劳动关系的原则包括?()

1、题干国际工会为对付跨国公司而进行有效合作的事例十分有限,制约它们成功合作的因素主要有?()

1、题干跨国公司外派人员薪酬支付的内容有?()

1、题干组织提供福利的原因包括?()

1、题干同一企业内部不同员工薪酬水平不同,是由于()因素的影响。

1、题干职位评价方法包括?()

1、题干国际工会为对付跨国公司而进行有效合作的事例十分有限,制约它们成功合作的因素主要有?()

1、题干员工绩效的影响因素包括?()

1、题干培训管理的目的包括?()