1、题干工会的主要职能包括?()

1、题目:公务回避是指在行使职权过程中,因其与所处理的事务有利害关系,为保证实际处理结果和程序的公正性,依法终止职务而由其他人员行使相应的职权的行为。

1、题目:公共部门一切招聘活动必须在法律既定的框架内进行。

1、题目:如果可能出现供大于求的情况,人力资源管理部门就应该预先做好人员引进、员工培养和培训的计划,以保证公共部门未来的人员供给。

1、题目:定量方法是根据过去的统计资料,通过量化分析或建立模型,来对未来的发展趋势进行预测的一种方法。

1、题目:职位排序法、职位归类法属于定量的职位评价方法。

1、题目:职位评价的最终结果是工资等级或薪酬等级。

1、题目:行政执法类职位具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。

1、题目:我国公务员职位分类管理制度在很多方面还不甚科学合理,需要进一步调整完善。

1、题目:激励理论大致可划分为内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造型激励理论。

1、题目:职业生涯开发主要从组织的角度来看待员工的个人职业,而职业生涯规划则从员工个人的角度来看待职业。