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单选题
1、题干信度是指测试的有效性,反映了测试工具对其所要测量的内容或特质进行准确测量的程度。()
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1、题干员工绩效是指员工个人履行自己所承担的岗位职责,达到工作结果标准的程度。()
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1、题干职等是指不同职系之间、轻重大小以及任职条件要求充分相似的所有职位的集合()
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1、题干《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过12个月()
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1、题干绩效指实施某项工作任务过程中的行为表现(行为),不是指执行任务之后实际达成的结果(结果)。()
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1、题干组织绩效考核的是作为一个整体的组织自身,运营效率在多大程度上达成了预定目标。()
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1、题干全面报酬是组织能够用来吸引、激励、保留员工的所有可能的工具,包括员工认为他们从雇佣关系中能够得到的所有有价值的东西。()
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1、题干职位分类只客观记录各类职位所干的是什么事,不研究各职位的个人。()
