×
简答题
1021、问答题:请简答乘客争吵/斗殴时,车站处置方式。
答案解析
正确答案：答案:(1)车站发生乘客争吵/斗殴事件时,站务人员及时介入,规劝双方中止冲动行为,要做好自身防护,尽量不要与当事人身体接触,以防误伤(2分);(2)处理争吵/斗殴事件以劝导为主,若事态有进一步扩大的趋势,站务人员及时报驻站公安/110(2分);(3)列车上发生乘客斗殴,值班员(行车)接到须本站支援的通知后,及时联系驻站公安/110抵达现场,将当事人请下车处理(1分)。
相关知识点：
乘客争吵斗殴，车站这样处置
题目纠错
安全检查知识题库
相关题目
单选题
78、单选题:人社局自受理工伤认定申请之日起()日内作出工伤认定决定并下达《工伤认定书》。
单选题
77、单选题:根据《安全生产奖惩管理规定》,安全生产先进中心站的评比中,所属中心发生(),则取消该项先进名额。
单选题
76、单选题:根据《安全生产奖惩管理规定》,开展应急抢险工作时,制定合理救援方案,避免险情进一步扩大的,集体奖励()元。
单选题
75、单选题:在实施安全奖惩过程中,各部门和员工认为不符合《安全生产奖惩管理规定》或持有异议的,可以逐级向分公司申诉,由()最终裁定。
单选题
74、单选题:根据《安全生产奖惩管理规定》,发现重大、一般安全隐患类时,由所属中心/办公室审核并填写《发现安全隐患奖励申报表》,以企业微信、邮件或联系单形式发送()。
单选题
73、单选题:当车站发生道床伤亡事件时,站务人员与司机共同确认()已降下,在进入列车底部救援、查看。
单选题
72、单选题:()适用于沈阳地铁运营正线范围内,发生运营电客车撞轧人员,导致人员伤亡事故的应急处理。
单选题
71、单选题:()作为信息化机房内信息系统运行维护管理部门。
单选题
70、单选题:新线初期运营前安全评估工作要求站务1/2中心负责牵头编制()疏散能力模拟测试报告。
单选题
69、单选题:运营分公司设领导工作组,统筹指挥和协调新线三权接管及运营准备工作,常设办公室为()。
