2.社会规范

8.按照激励时间的长短，薪酬可以分为（）

7.()是指由于自己努力工作而受到晋升、表扬或受到重视等,从而产生的工作的荣誉感、成就感、责任感等各种心理满足和心理收益。

6.下列属于薪酬的外部影响因素的是()

5.()也称为奖励薪酬、浮动薪酬或奖金。

4.下列选项中属于薪酬的本质具有的特性的是()

3.员工所得到的各种货币收入和实物指的是()

2.()是指员工由工作本身所获得的心理满足和心理收益。

1.我国古代有规定,官吏领取以“石”等为单位的粮食或田地作为其俸禄,这种规定是薪酬概念发展历史中的()

2.试述行政发展的阻力分析。

1.试分析行政发展的动力因素。