劳动合同补偿标准中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前（　）个月的平均工资。

A. 提交事故调查报告

B. 总结事故教训，提出防范和整改措施

C. 对事故的责任者作出处罚

D. 查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失

A. 未取得安全生产许可证擅自从事建筑施工活动

B. 安全生产许可证有效期满未办理延期手续

C. 以不正当手段取得安全生产许可证

D. 吊销安全生产许可证

A. 申领施工许可证应当提供有关安全施工措施的资料

B. 确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用

C. 向施工单位提供真实、准确和完整的有关资料

D. 不得提出违法要求和随意压缩合同工期

E. 编制施工安全生产规章制度和操作规程

A. 建设单位将工程发包给不具有安全生产许可的施工单位的

B. 建设单位设置不合理的招标投标条件，限制、排斥潜在投标人的

C. 建设单位将施工合同范围内的单位工程又另行发包的

D. 建设单位违反施工合同约定，通过各种形式要求承包单位选择其推荐分包单位的

E. 建设单位将工程发包给一级建造师王某的

A. 一级建筑施工专业承包资质企业，应配备不少于3人的专职安全生产管理人员

B. 建筑面积在3万平方米及以上的建筑工程，应不少于3人，且按专业配备专职安全生产管理人员

C. 工程合同价在6840万元的设备安装工程，应当配备不少于2人的专职安全生产管理人员

D. 劳务分包单位施工人员为180人的，应当配备2名专职安全生产管理人员

E. 施工作业班组可以设置兼职安全巡查员，对本班组的作业场所进行安全监督检查

A. 砌筑砂浆试块

B. 混凝土试块

C. 用于拌制混凝土和砌筑砂浆的水泥

D. 用于承重结构的钢筋及连接接头试件

E. 屋内使用的所有防水材料

A. 全国重点

B. 省级

C. 市、县级

D. 市级

E. 镇级

A. 工程质量保证金应在保修期满后返还

B. 发包人要求承包人完成合同以外零星项目，承包人未在规定时间内向发包人提出施工签证的，施工后可向发包人申请费用赔偿

C. 建设工程竣工时发现的质量问题或者质量缺陷，无论是建设单位的责任还是施工单位的责任，施工单位都有义务进行修复或返修

D. 当事人对工程造价发生合同纠纷时，应当向仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉

E. 承包人应当在建设工程的合理使用寿命内对地基基础工程和主体结构质量承担民事责任

A. 施工企业应在工程项目开工前，办理完投保手续

B. 保险期限自工程开工之日起至竣工验收合格止

C. 因延长工期的，可以不办理保险顺延手续

D. 提前竣工的，保险责任自行终止

A. 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变

B. 在停工留薪期内，薪酬由所在单位支付

C. 停工留薪期一般不超过6个月

D. 工伤职工评定伤残等级后，享受伤残待遇

E. 停工留薪期满后，不再享受工伤医疗待遇