A. 企业向资质许可机关提供信息仅限于良好行为档案信息
B. 企业的信用档案信息无需向全社会公示
C. 投诉举报和处理、行政处罚等不良行为不记入信用档案
D. 企业的信用档案应包括企业基本情况、业绩、工程质量和安全、合同履约等
A. 11月15日
B. 11月20日
C. 11月30日
D. 12月03日
A. 5个工作日内
B. 7个工作日内
C. 10个工作日内
D. 15个工作日内
A. 5万元以上10万元以下
B. 5万元以上20万元以下
C. 10万元以上20万元以下
D. 10万元以上50万元以下
A. 法人表现在其具有民事权利能力和民事行为能力
B. 自然人是享有民事权利和承担民事义务的主体
C. 法人是社会组织在法律上的人格化
D. 法人是实实在在的自然人
E. 法人是出于需要,由法律将其拟制为自然人以确定团体利益的归属,即所谓“
F. 拟制人”
A. 建设单位
B. 施工单位
C. 勘察单位
D. 工程监理单位
A. 原注册证书
B. 注册建造师延续注册申请表
C. 注册证书复印件
D. 申请人注册有效期内达到继续教育要求的证明材料
E. 申请人与聘用单位签订的聘用劳动合同复印件或其他有效证明文件
A. 留置权人负有妥善保管留置物的义务
B. 没有约定或者约定不明确的,留置权人应当给债务人30日以上履行债务的期限
C. 债务人逾期未履行的,留置权人可以与债务人协议以留置财产折价,也可以就拍卖、变卖留置财产所得的价款优先受偿
D. 因保管不善致使留置物灭失或者毁损的,留置权人应当承担民事责任
A. 合同
B. 侵权
C. 无因管理
D. 不当得利
A. 克扣、无故拖欠农民工工资报酬,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的
B. 因拖欠农民工工资违法行为引发极端事件造成严重不良社会影响的
C. 将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资报酬的
D. 因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件造成严重不良社会影响的
E. 将劳务转包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资报酬的