被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，应当由（　）依法申请工伤认定，并承担工伤保险责任。

A. 县级以上地方人民政府

B. 县级以上地方人民政府城乡规划主管部门

C. 县级以上地方人民政府建设主管部门

D. 县级以上地方人民政府发展改革主管部门

A. 3个月

B. 6个月

C. 1年

D. 2年

A. 应当通知对方，合同自通知到达对方时解除

B. 应当通知对方，合同自通知发出时解除

C. 无须通知对方，合同自动解除

D. 对方有异议的，可以请求仲裁机构确认解除合同的效力

E. 对方有异议的，可以请求人民法院确认解除合同的效力

A. 根据标准的级别不同，标准可分为国家标准、行业标准、地方标准、团体标准和企业标准

B. 对需要在全国范围内统一的技术标准，可以制定行业标准

C. 对没有国家标准和行业标准而又需要在省、自治区、直辖市范围内统一的工业产品的安全、卫生要求，必须制定地方标准

D. 企业生产的产品没有国家标准、行业标准和地方标准的，必须制定相应的企业标准，作为组织生产的依据

A. 劳动行政部门

B. 企业党委

C. 上级工会

D. 劳动关系三方协调委员会

A. 劳动合同期限3个月以上不满1年的，不允许约定试用期

B. 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

C. 同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期

D. 如果劳动合同期限不满3个月，合同中不得约定试用期

E. 签订无固定期限合同的，试用期不得超过1年

A. 5年

B. 10年

C. 15年

D. 20年

A. 合法及不得违背公序良俗原则

B. 公平原则

C. 诚信原则

D. 自愿原则

A. 一级

B. 二级

C. 三级

D. 四级

A. 要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销

B. 合同的内容为不可撤销的

C. 受要约人通知要约人为不可撤销时

D. 受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同做了准备工作

E. 要约按期到达受要约人时