36.运输需求的实质表现为()。

574.小李与某运输企业签订劳动合同,规定期限1年,试用期6个月,试用期内月工资800元,试用期满后第一年按照当地最低工资标准1200元支付劳动报酬。1个月后,小李不满意该企业工作环境,提出辞职,公司要求其承担违约责任。以上案例中,运输企业违反《劳动法》的内容有()。

573.绩效评估的内容主要是以岗位的工作职责为基础来确定的,使用时注意遵循的原则有()。

572.关于宽带薪酬设计,下列说法正确的有()。

571.劳动报酬是劳动者提供了劳动而取得的报酬,是劳动合同的主要条款。下列关于合同中有关劳动报酬的说法,正确的是()。

570.企业岗位设置总表即把整个企业的岗位统一排成一张大表,上面只写明()。

569.岗位分析为人力资源开发与管理活动提供依据,其主要作用有()。

568.影响员工绩效的主要因素有( )。

567.下列关于宽带薪酬设计的说法,正确的是( )。

566.《职业病防治法》中规定的用人单位在职业病防护中的义务有()。

565.用统计分析方法制定劳动定额时,一般需要计算( )。