相关题目
单选题
580.交通运输业发展的驱动因素包括()。
单选题
579.交通运输业的服务特性主要表现在下列( )方面。
单选题
578.工业企业常用的制定劳动定额的方法主要有()。
单选题
577.劳动定额的合理与否对劳动生产率能否进一步提高有较大的影响,下列说法正确的有()。
单选题
576.用统计分析方法制定劳动定额时,一般需要计算()。
单选题
575.劳动合同的主要内容包括()等。
单选题
574.小李与某运输企业签订劳动合同,规定期限1年,试用期6个月,试用期内月工资800元,试用期满后第一年按照当地最低工资标准1200元支付劳动报酬。1个月后,小李不满意该企业工作环境,提出辞职,公司要求其承担违约责任。以上案例中,运输企业违反《劳动法》的内容有()。
单选题
573.绩效评估的内容主要是以岗位的工作职责为基础来确定的,使用时注意遵循的原则有()。
单选题
572.关于宽带薪酬设计,下列说法正确的有()。
单选题
571.劳动报酬是劳动者提供了劳动而取得的报酬,是劳动合同的主要条款。下列关于合同中有关劳动报酬的说法,正确的是()。
