×
多选题
1417.关于职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的说法,正确的是()。
A
保留劳动关系、退出工作岗位
B
从工伤保险基金按照伤残等级支付一次性伤残补助金
C
企业按月支付伤残津贴
D
从工伤保险基金按月支付伤残津贴
E
工伤职工达到法定退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇
答案解析
正确答案：ABDE
解析：
解析:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系、退出工作岗位,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,不需要用人单位支付;用人单位和职工个人要以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
相关知识点：
一至四级工伤待遇记清
相关题目
单选题
38.认为人类行为主要是由无意识的需求来驱动的决策模型是()。
单选题
37.决策者具有较高的模糊耐受性以及很强的任务和技术取向,属于()。
单选题
36.根据价值取向和模糊耐受性这两个维度可以得到4种决策风格,其中不包括()。
单选题
35.关于有限理性模型的说法,错误的是()。
单选题
34.关于领导技能的说法,错误的是()。
单选题
33.“人格和情境都是决定领导的因索”,这一结论是由()提出的。
单选题
32.勒温的研究发现,从属于()领导者的儿童的行为倾向于要么富有攻击性,要么缺乏感情。
单选题
31.道格拉斯.麦克格雷格的X理论强调()。
单选题
30.根据保罗赫塞的领导者生命周期理论,员工的知识技能水平决定()。
单选题
29.布莱克和默顿的管理方格图中,位于坐标(9,9)位置的领导风格具有的特点是()。
