1114.密歇根模式描述领导行为的维度有()。

341.在其他条件不变的情况下,()会导致个人劳动力供给时间增加。

340.如果某城市清洁工的小时工资率为15元,清洁工的劳动力总供给时间为1000小时,当小时工资率提高到20元之后,该市清洁工的劳动力总供给时间上升到1500小时,则该市的劳动力供给弹性为()。

339.某行业所面临的劳动力供给弹性为0.6,如果该行业的市场工资率上涨2%,则该行业的劳动力供给工时总量会()。

338.灰心丧气的劳动者效应体现了()特点。

337.附加的工人效应体现了()特点。

336.工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致()。

335.关于个人劳动力供给曲线的说法,错误的是()。

334.人口普查发现,某地区共有人口10万,其中16岁以上的人口总数为8万人,就业人口为5万人,失业人口为1万人。则该地区的劳动力参与率为()。

333.如果某市纺织工人的劳动力供给弹性为0.5,由于工资水平上涨,这类劳动者的劳动力供给时间增加了15%,他们原来的工资水平是每小时25元,那么现在的工资水平是()元。

332.个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随()变动而变动的规律。