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中级经济师人力资源管理题库
1,974
多选题

1109.根据权变理论,情景维度包括()。

A
 领导和下属之间的互惠
B
 下属对领导者的信任、信赖和尊重的程度
C
 工作取向
D
 工作程序化、规范化的程度
E
 正式的权力系统

答案解析

正确答案:BD

解析:

解析:本题考查权变理论。rnrn权变理论的情景维度:(1)领导与下属的关系:下属对领导者的信任、信赖和尊重的程度,B项正确;rnrn(2)工作结构:工作程序化、规范化的程度,D项正确;rnrn(3)职权:领导者在甄选、训练、调薪、解聘等人事方面有多大的影响力和权力;rnrnA属于领导—成员交换理论的观点,不符合题意;rnrnC是密歇根模式的维度,不符合题意;rnrnE是路径—目标理论中的权变因素,不符合题意。

相关知识点:

成功领导要素,技能行为行动

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