×
多选题
973.若其他条件相同,则(),进行人力资本投资的合理性就越强。
A
人力资本投资后获得收益的时间越长
B
人力资本投资的成本越低
C
人力资本投资前后的收入差别越大
D
人力资本投资的机会成本越高
E
人力资本投资的总量越大
答案解析
正确答案：ABC
解析：
解析:本题考查高等教育投资决策的基本模型rnrn在其他条件相同情况下,投资后的收入增量流越长,则上大学的净现值越可能为正,从而上大学的可能性更大。rnrn在其他条件相同情况下,上大学的成本越低,则上大学的人相对就会越多。rnrn在其他条件相同情况下,大学毕业生与高中毕业生之间的工资性报酬差距越大,则愿意投资于大学教育的人相对会越多。rnrn在其他条件相同情况下,在折算上大学的未来收益时所使用的贴现率(贴现率一个人对上大学的未来工资性报酬收入的实际价值打折扣的程度)越高,越不会为了获得未来的更大利益而放弃眼前利益,则上大学的可能性就越小。rnrnABC符合上述描述,D项应为人力成本低,错误;E项投资成本越低,则上大学的人相对就会越多,错误;
相关知识点：
人力资本投资合理性强条件
相关题目
单选题
481.关于劳动监察的说法,错误的是( )。
单选题
480.如果违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为在( )年内未被劳动行政部门发现,也未被举报投诉的,劳动行政部门不再查处。
单选题
479.对人力资源社会保障行政部门作出的具体行政行为不服,应当在知道侵害其合法权益的具体行政行为之日起( )日内,向上一级人力资源社会保障行政部门申请复议,也可以向同级人民政府申请复议。
单选题
478.申请工伤认定的用人单位不服社会保险行政部门作出的工伤认定结论,()。
单选题
477.根据《劳动保障监察条例》规定()可以委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动监察工作。
单选题
476.用人单位违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为,在()内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动行政部门不再查处。如违法的行为属于连续或者继续状态的,期限应自违法行为终了之日起计算。
单选题
475.根据《劳动保障监察条例》规定,如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在()内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动行政部门不再查处。
单选题
474.劳动行政部门对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动行政部门负责人批准,可以延长()个工作日。
单选题
473.在社会保险实行中,社会保险关系行为主体的违法行为要承担的法律责任后果,称为()。
单选题
472.用人单位不办理社会保险登记,由社会保险行政部门责令限期改正;用人单位逾期不改正,除对用人单位处以罚款外,还对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处()的罚款。
