146.绩效管理的核心在于()。

1309.根据组织形式划分,面试可以分为()。

1308.从测试内容来看,心理测试可以划分为()。

1307.下列关于心理测试的说法,错误的是()。

1306.成就测试主要包括()。

1305.心理运动能力测试通常用于()。

1304.最好的甄选方法是多种方法的综合测试,其效度系数往往超过0.60。下列选项中,属于综合测验的是()。

1303.下列关于面试的描述,正确的是()。

1302.评价中心技术可能会用到的甄选技术包括()。

1301.下列选项中,属于霍兰德提出的基本的职业兴趣类型的是()。

1300.尽管认知能力测试的主要内容包括多种能力,但在甄选测试中通常最受关注的能力包括()。