相关题目
单选题
322.()是指通过对组织的诊断、建议和对员工的专业指导、培训和咨询,帮助员工解决自我的各种心理和行为问题,从而提高员工在企业中的工作绩效。
单选题
321.检验员工培训效果的方法不包括()。
单选题
320.科学设计职业发展阶梯的层次不包括()。
单选题
319.强化心理契约目的是()。
单选题
318.下列各项不属于激励要素的具体内容的是()。
单选题
317.考评者对消极方面做出反应,而在其他方面都给予该员工低分,这种偏见被称为()。
单选题
316.下列各项不属于绩效指标要达到的要求是()。
单选题
315.下列各项不属于绩效指标构成要素的是()。
单选题
314.公司级绩效目标设定的方法不包括()。
单选题
313.饭店建立全方位的绩效评价指标体系须达到的要求不包括()。
