332.在制定旅游规划操作规程部分时,须考虑的因素有()。

324.根据授权的程度,授权的类型不包括()。

323.对于有意愿、没能力的下属,饭店管理者应采取的督导方式是()。

322.()是指通过对组织的诊断、建议和对员工的专业指导、培训和咨询,帮助员工解决自我的各种心理和行为问题,从而提高员工在企业中的工作绩效。

321.检验员工培训效果的方法不包括()。

320.科学设计职业发展阶梯的层次不包括()。

319.强化心理契约目的是()。

318.下列各项不属于激励要素的具体内容的是()。

317.考评者对消极方面做出反应,而在其他方面都给予该员工低分,这种偏见被称为()。

316.下列各项不属于绩效指标要达到的要求是()。

315.下列各项不属于绩效指标构成要素的是()。