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592.目前,()是世界上最大的出境客源市场。

A、 中国

B、 美国

C、 印度

D、 德国

答案:A

解析:解析:我国已经成为全球最大的出境客源市场。联合国世界旅游组织的报告显示,2017年我国出境游消费额达2580亿美元,远高于排名第二的美国(1350亿美元)2018年我国出境旅游的规模已升至1.50亿人次。

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314.公司级绩效目标设定的方法不包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-1952-6848-c08d-7791b12e101a.html
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151.若某一旅游目的地的旅游企业收入的200万元中有150万元用于在当地购买企业运行中需要的其他企业的产品和服务,并且其他企业也按这一消费比例继续进行其生产经营活动,则该旅游目的地的旅游乘数效应系数为()。[2009年真题]
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-1952-54c0-c08d-7791b12e1008.html
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917.温和定价策略也称为()策略。
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259.我国大型旅行社可选择的经营战略包括()。
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113.品牌作为饭店的一种无形资产,能给饭店带来诸多效应,主要包括()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-1ab8-0328-c08d-7791b12e1009.html
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194.加强与完善员工职业生涯管理的措施有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-1ab8-0ee0-c08d-7791b12e100b.html
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602.旅游企业一定时间的利润总额与平均资产总额之比指的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-19c5-0808-c08d-7791b12e1001.html
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67.在各类旅游乘数效应发挥作用的阶段中,()构成了继发效应阶段的主要内容。[2008年真题]
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-1ab7-fb58-c08d-7791b12e100f.html
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182.高稳定模式的薪酬结构的缺点有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-1ab8-0af8-c08d-7791b12e101a.html
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517.旅游资源所在地居民和企业对旅游发展带来的变化所能接受的极限构成了该地的()承载力。[2011年真题]
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592.目前,()是世界上最大的出境客源市场。

A、 中国

B、 美国

C、 印度

D、 德国

答案:A

解析:解析:我国已经成为全球最大的出境客源市场。联合国世界旅游组织的报告显示,2017年我国出境游消费额达2580亿美元,远高于排名第二的美国(1350亿美元)2018年我国出境旅游的规模已升至1.50亿人次。

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314.公司级绩效目标设定的方法不包括()。

A.  标杆基准法

B.  平衡计分法

C.  概率分析法

D.  成功关键分析法

解析:解析:公司级绩效目标设定主要有以下三种方法:①平衡计分法;②标杆基准法;③成功关键分析法。

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151.若某一旅游目的地的旅游企业收入的200万元中有150万元用于在当地购买企业运行中需要的其他企业的产品和服务,并且其他企业也按这一消费比例继续进行其生产经营活动,则该旅游目的地的旅游乘数效应系数为()。[2009年真题]

A. 4

B. 3

C. 2

D. 1

解析:解析:旅游乘数效应大小可以通过计算乘数效应系数来表示,如果用K表示乘数效应系数的话,则计算公式可以表示为:rn式中,MPC为边际消费倾向;MPS为边际储蓄倾向;MPM为边际进口物资倾向。rn则根据题意,计算乘数效应系数为K=1/(1-0.75)=4。

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917.温和定价策略也称为()策略。

A.  取脂定价

B.  渗透定价

C.  君子定价

D.  折让定价

解析:解析:温和定价策略介于取脂定价策略和渗透定价策略之间,避免了“高”“低”定价策略的弊端,该策略亦称君子定价策略。

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259.我国大型旅行社可选择的经营战略包括()。

A.  集团化经营战略

B.  横向一体化战略

C.  纵向一体化战略

D.  国际化经营战略

E.  信息技术化战略

解析:解析:我国大型旅行社经营战略的选择包括:①集团化经营战略,包括横向联合战略和纵向联合战略;②国际化经营战略,可采取初期目标、中期目标和远期目标三步渐进式的发展战略;③信息技术化经营战略。

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113.品牌作为饭店的一种无形资产,能给饭店带来诸多效应,主要包括()

A.  凝聚效应

B.  资本效应

C.  品牌效应

D.  光环效应

E.  溢价效应

解析:解析:品牌作为饭店的一种无形资产,能给饭店带来诸多效应,主要包括凝聚效应、资本效应、光环效应、溢价效应。

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194.加强与完善员工职业生涯管理的措施有()。

A.  给员工提供职业培训

B.  帮助员工确立职业锚

C.  帮助员工认知岗位职责

D.  帮助制定职业生涯规划

E.  给员工提供发展通路

解析:解析:客户化管理,即把员工视为内部顾客,按照市场经济的要求,为员工提供客户化的人力资源管理服务与产品。对此,关键在于加强与完善员工职业生涯管理:①帮助制定职业生涯规划;②帮助员工确立职业锚;③给员工提供发展通路;④给员工提供职业培训。

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602.旅游企业一定时间的利润总额与平均资产总额之比指的是()。

A.  资本金利润率

B.  营业利润率

C.  成本费用利润率

D.  总资产利润率

解析:解析:总资产利润率是指旅游企业一定时期的利润总额与平均资产总额之比,该指标反映了企业经营成果、经营能力、管理水平及对占用资金的使用效果。

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67.在各类旅游乘数效应发挥作用的阶段中,()构成了继发效应阶段的主要内容。[2008年真题]

A.  直接效应

B.  间接效应

C.  诱导效应

D.  替代效应

E.  互补效应

解析:解析:旅游乘数效应通过直接效应阶段、间接效应阶段、诱导效应阶段三个阶段发挥作用。间接效应和诱导效应合在一起又称为“继发效应”。

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182.高稳定模式的薪酬结构的缺点有()。

A.  不易控制薪酬预算

B.  缺乏激励功能

C.  员工缺乏安全感

D.  企业易形成较重负担

E.  薪酬的理论水平要求相对较高

解析:解析:高稳定的薪酬结构模式下,员工固定薪酬所占比重很大,而绩效薪酬很低。高稳定模式的适用条件是员工工作热情较高,企业人员流动率不大,员工业绩伸缩空间较小。其优点是容易控制薪酬预算,员工安全感较强;缺点是缺乏激励功能,企业易形成较重负担。

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517.旅游资源所在地居民和企业对旅游发展带来的变化所能接受的极限构成了该地的()承载力。[2011年真题]

A.  心理

B.  社会

C.  环境

D.  区域

解析:解析:旅游承载力是一个复合性概念,包含的内容较多。克里斯·库珀等学者在其著作中认为,旅游承载力包含有自然承载力、心理承载力、生态承载力和社会承载力四种。其中,社会承载力是指旅游资源所在地的居民和企业对其旅游发展带来的变化所能接受的限度。

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