1065.某工厂每年需消耗某种原材料10000吨,每吨原材料的价格为2000元,每吨原材料的保管费率为1%,单次订货成本为1000元,则经济订货批量为()吨。

1431.在进行薪酬设计时,强调同一企业中不同职务之间的薪酬水平应该相互协调,这体现了薪酬制度设计的()原则。

1430.某企业进行薪酬制度设计时,将员工的职位划分为若干个级别,按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是()。

1429.国外企业普遍使用的一种薪酬制度设计方法是()。

1428.影响企业薪酬管理的外部因素不包括()。

1427.根据《劳动法》的规定,劳动者满足()时,享受带薪年休假制度。

1426.影响企业薪酬管理的员工个人因素不包括()。

1425.根据员工完成工作的时间来向员工支付相应薪酬的形式属于()。

1424.在薪酬制度设计时,强调个人特征对报酬的影响的是()原则。

1423.下列薪酬中,与员工的工作绩效无关,且具有促使员工忠诚于企业的作用的是()

1422.企业给员工发放的奖金属于()。