141.某家电企业联盟,以甲乙丙三家企业为核心层,以这三家企业的供应商为外围层成员企业间的协调和冲突仲裁由核心层企业组成的协调委员会负责,这种企业联盟模式属于()

572.下列属于国家法定福利的有()。

571.绩效工资的主要形式包括()。

570.在企业中,员工的薪酬一般是由()构成。

569.企业确定薪酬浮动率时要考虑的因素有()。

568.以职位为导向的基本薪酬制度设计的方法有()。

567.下列薪酬设计方法中,都需要找出各类职位共同的“付酬因素”的有()。

566.职位等级法的优点主要有()。

565.以职位为导向的基本薪酬设计的方法有()。

564.企业薪酬制度设计遵循的原则包括()。

563.从员工的角度,薪酬具有的功能有()。