解析:
技术创新体系主体是企业
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576.下列属于以技能为导向的基本薪酬设计方法的有()。
575.群体激励薪酬的形式包括()。
574.确定薪酬浮动率时要考虑到一下几个方面的因素()
573.下列关于薪酬管理的说法不正确的是()
572.下列属于国家法定福利的有()。
571.绩效工资的主要形式包括()。
570.在企业中,员工的薪酬一般是由()构成。
569.企业确定薪酬浮动率时要考虑的因素有()。
568.以职位为导向的基本薪酬制度设计的方法有()。
567.下列薪酬设计方法中,都需要找出各类职位共同的“付酬因素”的有()。
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