《劳动法》规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的( )劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。

A. 担任施工项目负责人的注册建造师

B. 担任施工项目技术负责人的注册建造师

C. 担任施工项目质量负责人的注册建造师

D. 负责施工项目专业工程的注册建造师

A. 保险费由施工企业支付，施工企业不得向职工摊派

B. 施工企业应在工程项目开工前，办理完投保手续

C. 工程项目中由分包单位的由总承包施工企业统一办理，分包单位不承担投保费用

D. 投保人办理投保手续后，应将投保有关信息以布告形式张贴于施工现场，告知被保险人

A. 经营劳务派遣业务应当申请行政许可，办理公司登记

B. 劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施

C. 劳务派遣用工方式使劳动者的聘用与使用分离

D. 用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位

E. 除岗前培训费以外，劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用

A. 解除劳动关系，退出工作岗位，按企业中等水平工资标准进行补偿

B. 达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，不再享受任何补贴待遇

C. 解除劳动关系，提前办理退休，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇

D. 达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇

A. 工程规划许可证

B. 设计单位资质等级证书

C. 工程勘察设计文件

D. 中标通知书及施工承包合同

E. 用地规划许可证

A. 当事人约定的违约金低于造成的损失的，可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加

B. 法定赔偿损失是指根据法律规定的赔偿范围、损失计算原则与标准，确定赔偿损失的金额

C. 一般来说，赔偿损失的主要形式是法定赔偿损失

D. 在确定了适用约定赔偿损失还是法定赔偿损失的情况下，原则上法定赔偿损失优先于约定赔偿损失

A. 6

B. 9

C. 12

D. 18

A. 总包单位应当将安全费用按比例直接支付分包单位并监督使用，分包单位不再重复提取

B. 施工单位应当确保安全防护、文明施工措施费专款专用

C. 总承包单位不按本规定和合同约定支付费用，造成分包单位不能及时落实安全防护措施导致发生事故的，由总承包单位负主要责任

D. 建设工程施工企业提取的安全费用列入工程造价，在竞标时，可以作为竞争性费用

A. 受托人

B. 委托人

C. 受托人与委托人共有

D. 受托人与委托人按比例享有

A. 承运人将货物交付收货人之前，托运人不能要求承运人变更到达地

B. 货物由于不可抗力灭失但已经收取运费的，托运人可以要求承运人返还

C. 由不可抗力造成货物毁损、灭失的，承运人应当承担损害赔偿责任

D. 货运合同履行中，承运人对索要运送的货物享有拒运权