多选题
用人单位可以随时解除劳动合同的情形有( )。
A
劳动者在试用期内被证明不符合录用条件
B
劳动者经过培训仍不能胜任工作
C
劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度
D
劳动者严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害
答案解析
正确答案:ACD
题目纠错
第三期人才选拔学习题库
相关题目
单选题
客户到柜面办理业务时,柜员应( )递接客户现金或单据
单选题
没有营业的窗口应落下幕帘或( )
单选题
发生客户投诉时,大堂经理(网点你负责任)应及时安抚客户并( )。
单选题
对保密期限已满,但由于情况变化需要继续保密的,由( )提出并通知有关部门延长保密期。
单选题
书面形式的密件,按国家规定的秘密标识为“★”,“★”前标密级,“★”后标( )
单选题
保密期限在1年以内的,以月计算。1年(含1年)以上的,以( )计算。
单选题
保密期限在1年以内的,以( )计算。
单选题
秘密级的保密期限一般不超过( )。
单选题
机密级的保密期限一般不超过( )。
单选题
绝密级的保密期限一般不超过( )。
