253.扣减和追索责任认定年度50%-100%的绩效年薪、扣减和追索责任认定年度(含)前三年50%-100%的任期激励收入并延期支付绩效年薪,终止尚未行使的其他中长期激励权益、上缴责任认定年度及前一年度的全部中长期激励收益、( )内不得参加公司新的中长期激励。

247.各单位不得既在属地城区安排公务用车,又( )交通费。

246.严格区隔领导人员公务用车和生产经营用车,( )将生产经营用车转为领导人员公务用车。

245.已采用租赁方式配备公务用车的单位,继续采取( )配备公务用车。

244.已取消公务用车的单位,应继续采取( )方式保障公务出行。

243.对于山区等特殊地理环境中的生产经营用车,确需新配较高标准车辆的,在严格控制数量的原则下,报省公司主管部门审批,经省公司( )会研究同意后实施。

242.新配备的生产经营用车要严格执行配备标准,轿车型控制在购车价格18万以内、排气量( )(含)以下

241.公务用车使用年限超过( )年可以进行更新,仍能正常使用的应当继续使用。

240.公务用车选用新能源汽车的,享受财政补助后的车辆价格应在( )。

239.市场化选聘的各单位负责人,其薪酬体系中已包含公务交通费用的,( )配备公务用车。

238.各单位部门负责人及其他员工( )配备公务用车。