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490题
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单选题
1.应当注重培养选拔优秀()干部,注重使用()干部,用好()干部。( )
A
后备、年轻、各年龄段
B
各年龄段、年轻、后备
C
年轻、后备、各年龄段
D
后备、各年龄段、年轻
单选题
2.破格提拔干部必须从严掌握。任职试用期未满或者提拔任职不满( )的,不得破格提拔。
A
三个月
B
六个月
C
一年
D
两年
单选题
3.选拔任用党政领导干部,应当树立注重( )的导向。
A
基层
B
年轻
C
后备
D
机关
单选题
4.提拔担任县处级领导职务的,应当具备有()以上工龄和()以上基层工作经历。( )
A
六年、三年
B
五年、两年
C
六年、两年
D
五年、一年
单选题
5.提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作()以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作( )以上。
A
三年、两年
B
两年、两年
C
两年、三年
D
两年、一年
单选题
6.提拔担任党政领导职务的,一般应当具有( )以上文化程度。
A
大学专科
B
大学本科
C
研究生
D
硕士生
单选题
7.提拔担任党政领导职务的,厅局级以上领导干部一般应当具有( )以上文化程度。
A
大学专科
B
大学本科
C
研究生
D
硕士生
单选题
8.党委(党组)讨论决定干部任免事项守则,其中党委(党组)成员必须有( )以上到会,与会成员在充分讨论的基础上进行表决,以应到会成员超过二分之一同意形成决定。
A
百分之百
B
二分之一
C
三分之一
D
三分之二
单选题
9.领导人员的组织选拔一般应当经过下列程序:( )。
A
民主推荐、民主测评和考察、核查、廉政鉴定、提出任用建议、表决、任前程序
B
动议、民主推荐和考察、核查、鉴定、提出任用建议、讨论决定、任前程序
C
酝酿、党委推荐、资格审查、考试、确定考察人选、组织考察、综合分析、讨论决定
D
民主推荐、资格审查、鉴定、提出任用建议、表决、任前程序
单选题
10.任用领导人员可采取( )。
A
派任职、聘任制和选任职
B
委任制、聘任制和选任制
C
派任职、聘任职和考任职
D
委任制、选任制和考任制
