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14.甲公司有500名职工，从2021年起实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每个职工每年可享受6个工作日带薪病假，未使用的病假只能向后结转一个日历年度，职工休年休假时，首先使用当年可享受的权利，不足部分再从上年结转的带薪年休假中扣除，超过一年未使用的权利作废，不能在职工离职时获得现金支付。2021年12月31日，每个职工当年平均未使用的年休假为2天半，甲公司预计2022年有400名职工将享受不超过6天的带薪病假，剩余的100名职工每人将平均享受7天半的休假，假定这100名职工全部为公司销售部门销售人员，该公司平均每名职工每个工作日工资为200元。甲公司在2021年年末因累积带薪缺勤应确认的职工薪酬为（）元。
13.2021年1月1日，甲公司制定并开始实施利润分享计划。计划规定，如果2021年度公司净利润能超过2500万元，对于超出部分，管理层可以享有8%的额外回报。假定截至2021年年末，甲公司全年实现净利润2800万元，不考虑其他因素，甲公司管理层可以分享的利润为（）万元。
12.对于分类为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产（债务工具投资），将减值损失或利得计入当期损益，同时确认其损失准备应计入的会计科目是（）。
11.下列关于金融资产重分类日表述不正确的是（）。
10.下列金融工具的重分类的表述中不正确的是（）。
9.甲公司于2021年1月1日发行5年期、一次还本、分期付息的公司债券，每年12月31日支付利息。该公司债券票面年利率为5%，面值总额为300000万元，发行价格总额为313497万元；扣除发行费用150万元后实际收到款项313347万元，实际年利率为4%。2021年12月31日，该应付债券的摊余成本为（）万元。
8.2020年6月2日，甲公司自二级市场购入乙公司股票1000万股，支付价款12000万元，另支付佣金等费用24万元。甲公司将购入的上述乙公司股票指定为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的非交易性权益工具投资。2020年12月31日，乙公司股票的市价为每股15元。2021年8月20日，甲公司以每股16.5元的价格将所持有乙公司股票全部出售，另支付佣金等手续费用49.5万元。不考虑其他因素影响，甲公司出售乙公司股票应确认的留存收益是（）万元。
7.2020年2月5日，甲公司以15元/股的价格购入乙公司股票100万股，另支付手续费1.4万元。甲公司将该股票投资分类为交易性金融资产。2020年12月31日，乙公司股票价格为18元/股。2021年2月20日，乙公司分配现金股利，甲公司实际获得现金股利16万元；3月20日，甲公司以23.2元/股的价格将其持有的乙公司股票全部出售。不考虑其他因素，甲公司因持有乙公司股票在2021年确认的投资收益是（）万元。
6.甲公司2021年度购入丙上市公司的股票，实际支付价款8000万元，另发生相关交易费用30万元；取得丙公司2%股权后，对丙公司的财务和经营政策无控制、共同控制或重大影响，甲公司将其指定为非交易性权益工具投资，年末公允价值为8500万元。甲公司会计处理的表述中，不正确的是（）。
5.甲公司2021年度购入乙上市公司5%的股权，实际支付价款9000万元，另发生相关交易费用40万元；取得乙公司股权后，对乙公司的财务和经营政策无控制、共同控制或重大影响，准备近期出售，年末公允价值为9500万元。甲公司会计处理的表述中，不正确的是（）。
