AI智能推荐题库-试题通 AI智能整理导入题库-试题通
×
首页 题库中心 企业主要负责人、项目负责人、专职安全员安全生产考核复习题1 题目详情
C9579A3842A000013FBB1C221A407190
企业主要负责人、项目负责人、专职安全员安全生产考核复习题1
1,079
判断题

33、房屋拆除工作没有技术性,可以由任意建筑施工单位承担。

A
正确
B
错误

答案解析

正确答案:B

相关知识点:

房屋拆除需有资质单位承担

题目纠错
企业主要负责人、项目负责人、专职安全员安全生产考核复习题1

扫码进入小程序
随时随地练习

相关题目

单选题

82、根据《中华人民共和国工会法》规定,企业违反劳动法律、法规规定,有下列哪些侵犯职工劳动权益情形的,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理,并向工会做出答复;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理:( )。

单选题

81、根据《劳动合同法》规定,用人单位有下列哪些情形的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:( )。

单选题

80、劳动者有下列哪些情形的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:( )。

单选题

79、根据《劳动合同法》规定,劳动者有有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同:( )

单选题

78、根据《劳动合同法》规定,用人单位有下列哪些情形的,劳动者可以解除劳动合同:( )。

单选题

77、《劳动合同法》规定:劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出( )。

单选题

76、根据《劳动合同法》规定,以下哪些是劳动合同应当具备的下条款:( )。

单选题

75、《劳动合同法》规定:用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者( )、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况

单选题

74、《劳动合同法》规定:用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、( )、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。

单选题

73、《劳动合同法》规定:用人单位应当( )。

关闭登录弹窗
专为自学备考人员打造
勾选图标
自助导入本地题库
勾选图标
多种刷题考试模式
勾选图标
本地离线答题搜题
勾选图标
扫码考试方便快捷
勾选图标
海量试题每日更新
波浪装饰图
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
APP图标
使用APP登录
微信图标
使用微信登录
试题通小程序二维码
联系电话:
400-660-3606
试题通企业微信二维码