82、根据《中华人民共和国工会法》规定,企业违反劳动法律、法规规定,有下列哪些侵犯职工劳动权益情形的,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理,并向工会做出答复;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理:( )。

33、房屋拆除工作没有技术性,可以由任意建筑施工单位承担。

32、建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。

31、建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,可以先上岗工作,并利用业余时间进行培训。

30、施工现场安全由建筑施工企业负责。实行施工总承包的,由总承包单位和分包单位共同负责。

29、设计单位应当向建筑施工企业提供与施工现场相关的地下管线资料,建筑施工企业应当采取措施加以保护。

28、生产经营单位不具备本法和其他有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件,经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的,予以降低资质等级或有关部门依法吊销其有关证照。

27、任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。

26、任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救,并提供可能的便利条件。

25、建筑施工单位因生产经营规模较小,可以不建立应急救援组织的,应当指定兼职的应急救援人员。

24、任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。