内部业务检查时，应遵循“手续严密、严禁流出、严格登记、双人协同”的原则

处置突发事件的主要任务是：不用保护职工人身安全，要保护单位资金、财产不受损失。

处置突发事件的主要任务是保护职工人身安全不受侵害和单位资金、财产可以受损失。

犯罪分子手持武器、爆炸物或器械突然闯进营业大厅，武力威胁营业员实施抢劫时，员工在保安员协同、保证自身安全和客户安全的情况下，有制服犯罪分子能力的人员，视情况缓急，可以投入打击罪犯的战斗中。

处置突发事件的主要任务是保护职工人身安全不受侵害和单位资金、财产不受损失。

营业网点对上次检查中发现的问题有能力整改而未进行整改的，按原问题处罚标准处罚单位负责人5倍，处罚上级保卫工作负责人2倍，处罚上级主管负责人1倍。

员工无安全保卫工作笔记或笔记内容不全、应付记录的，处罚当事人200元。

未落实安全教育培训制度，上级文件、通知精神未做到及时转发、督促落实，处罚单位负责人300元。

根据“一把手”是安全保卫工作第一责任人和“谁主管谁负责”的原则，各级经理、行长、主任和分管领导及保卫工作负责人要对安全保卫工作负相应责任。

保卫工作负责人是指各单位专（兼）职负责安全保卫工作的人员。

本行临柜人员违反岗位规章制度和安全操作规程的，按规定予以相应的责任追究。