商业银行应当培育良好的企业内控文化，引导员工树立（）、（），提高员工的职业道德水准，规范员工行为。

内部控制是通过建立健全有效的内部制衡和约束机制，对业务活动和管理活动实施（）、全流程的控制过程。

（）履行经营管理和内部控制双重职责，实施经营业绩与内部控制双重考核，对本机构、本部门内部控制的有效性负责。

内部控制遵循全面性、制衡性、适应性、（）原则。

（），全面推进内部控制建设，构建科学制衡的内部控制管理格局，是我行履行社会责任，保证自身健康发展的必然选择和需要。

有效的（）是实现全行发展战略和经营管理目标的前提和保障。

内部控制是通过建立健全有效的内部制衡和（），对业务活动和管理活动实施全方位、全流程的控制过程。

内部控制评价包括过程评价和（）。

加强岗位尽职自查。各岗位人员应开展（）岗位尽职自查，执行制度，防控风险，切实履行岗位职责。

制度随国家法律法规、（）、（）的变化和全行发展的需要，适时修订。

制度的制定、执行、修订、清理与废止等实行制度化、标准化和（）管理。