多选题
(十二)2014年9月24日,某市人社局的执法人员到个体户吴某的工厂进行检查,发现有多处不符合劳动安全卫生标准,如灯光昏暗,工作人员操作时未带安全帽等。对此,人社局劳动安全稽查组的工作人员作了劳动安全检查记录,并提出了“限3天改进,罚款人民币2000元”的处理意见,吴某当场签了字。工作人员当天扣留了吴某的“特殊工种用工许可证”。9月27日,劳动安全稽查组对吴某作出了第84号行政处罚决定书,并于当日送达。吴某在9月29日交纳了罚款。两天后,劳动安全稽查组又派人到其工厂进行检查,仍认为不符合要求,“特殊工种用工许可证”仍未发还吴某。58.按《行政处罚法》的规定,下列说法正确的是()
A
A.地方性法规可以设定限制人身自由的行政处罚。
B
B.行政法规可以设定除限制人身自由以外的行政处罚
C
C.地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚
D
D.法律、行政法规对违法行为已经作出行政处罚规定,地方性法规需要作出具体规定的,必须在法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内规定
答案解析
正确答案:BCD
题目纠错
2020 年行政执法资格认证通用法律知识考试复习题
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关于行政处罚法律文书的法律依据的引用,下列说法错误的是()
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上级机关以决定的方式指定下一级行政机关对某一行政处罚行使管辖权的是()
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