人是以种原生性资源，只有通过开发才能为社会劳动生产使用，才能够企业单位所利用。

培训项目设计的原则不包括（）

培训项目规划中较容易被企业忽略的是（）。

下列关于培训评估的表述,正确的是()。

培训评估层次的确定可采用科克帕蒂克(Kirkpartrik)的()模型。

培训课程系列计划以()为导向,将看似独立的相关课程联系到一起。

()是达到培训目的的关键环节，是保障培训有效性的基础。

培训课程设计的本质目标是()

培训课程内容应以（）为出发点去选择并组合

（    ）不属于培训课程内容选择的基本要求。 

培训课程分析的目标是确定受训人员必须掌握的、用来执行符合课程意图的分内工作的(  )