简述企业人力资源供给预测的步骤。

（）是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。

下列关于岗位设计的方法研究技术的表述,正确的是()。

最早提出组织承诺的是(  )   

（）表示各机构中所设立的各种植物的名称、种类的图

组织设计理论一般可以区分为()

组织开发的基本出发点是改善整个组织的（）

组织结构诊断的基本内容与程序(1)组织结构分析;(2)组织结构调查;(3)组织关系分析;(4)组织决策分析。下面正确的排序是()

组织结构设计后的实施要则不包括（）

(  )是对企业整体框架的设计。 

()是表示某个机构或岗位主要功能的图。