无领导小组讨论法的特点是（  ）

()承担着双重角色，既为单位择人，也为求职者择业。

以下关于就业的说法，不正确的是（）

在（）时期，劳动者与劳动中的智慧完全分离，成为机器的附属品。

(   )认为员工与企业形成的有形或无形契约进行管理会提高组织效益。

（   ）企业文化更强调人际关系。 

技术环境因素不包括() 

（）是职工通过其个人行为参与企业管理的形式之一。

下列关于管理者训练法的表述正确的是(  )

下列关于企业制度化管理的表述,不正确的是()

以下关于制度化管理特征的表述，不正确的是()