面谈法有( )等具体操作方法。

个人面谈法

现场面谈法

集体会谈法

团队分析法

任务分析法

正确答案：AC

解析：

面谈法有个人面谈法和集体会谈法两种具体操作方法。个人面谈是指分别和每一个培训对象进行一对一的交流，可以采用正式或非正式的方式进行。集体会谈法是以集体会议的方式，培训者和培训对象在会议室集体参加讨论，但会议中不宜涉及有关人员的缺点和隐私问题。

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人力资源师考试题目

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企业文化的内核是()

按照社会实体单位的性质和特点，人员编制不包括（）。

人才交流中心的特点不包括()。

企业资源分析的具体内容，不包括()。

企业战略的实质是实现外部环境，（）和战略目标三者之前的动态平衡

企业战略是指企业为了适应未来环境的变化，寻求长期生存和稳定发展而制定的（）的谋划与方略。

（）经常涉及到公司财务资金运作和组织结构变革创新等事关全局的重大战略问题。

企业战略的实质是实现外部环境、（）和战略目标三者之前的动态平衡。

()的用人机制让更多的员工能够脱颖而出。

廉价竞争策略对应的是（）企业文化。