简历的筛选应涉及到( )等几个方面。

在进行组织结构调查时，需要掌握的资料不包含（    ）。 

（）把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。

在管理手段上，现代人力资源管理()。

在管理技术上，现代人力资源管理()

员工的基本特征不包括（）

以下关于员工素质的表述，不正确的是()

应该使员工间的工资差距最小化的工作团队类型为（    ）。 

因素比较法是由（）衍化而来。

工作说明书最终交由企业单位的(  )审查批准，并颁布执行。  

（）行业的主要特点是生产成本高，技术不成熟。