多选题
管理人员在职培训开发的主要方法有 ( )
A
A.替补训练
B
B.职务轮换
C
C.设立副职
D
D.临时提升
E
E.敏感性训练
答案解析
正确答案:BCD
题目纠错
人力资源师考试题目
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