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人力资源师考试题目
2,747
多选题

进行培训效果行为评估的难点包括( )

A
A.花费很多时间和精力
B
B.难以剔除不相干因素的干扰
C
C.问卷设计存在较大难度
D
D.难以分辨培训效果与培训课程的关系
E
E.学员对培训师的印象好坏容易影响评估结果

答案解析

正确答案:ABC
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人力资源师考试题目

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