培训方法主要包括：（ ）。

一般来说，人员录用的策略主要有（ ）。

关于角色扮演法的说法正确的是（ ）。

情境模拟测试法比较适合招聘（ ）。

无领导小组讨论包括（ ）等多种类型。

以下关于无领导小组讨论，说法正确的是（ ）。

无领导小组讨论的前期准备工作包括（ ）。

在无领导小组讨论过程中，考官应该着重评估被测评者以下几方面的表现：（ ）

无领导小组讨论的优点在于（ ）。

无领导小组讨论选择题目的类型有（ ）。

公文筐测试材料涉及的工作包括（ ）等。