多选题
培训有效性评估的方法包括( )
A
观察法
B
测试法
C
情境模拟测试法
D
时间序列法
E
竞争五要素分析法
答案解析
正确答案:ABCD
解析:
培训评估的方法一般有观察法、问卷调查法、测试法、情境模拟测试法、绩效考核法、360度考核、前后对照法、时间序列法和收益评价法。
题目纠错
人力资源师考试题目
