培训需求分析就是采用科学的方法，弄清( )。

分析受训者群体特征可使用（）等参数。

分析培训需求要重点( )。

分析培训需求时应关注( )。

对员工进行入职教育前，应准备( )资料。

对新老员工进行培训的内容包括( )。

对企业培训施过程中评估,主要作用包括( )

场地拓展训练可以使团队在( )方面得到收益和改善。

场地拓展训练可以使团队获得多方面收益和改善，包括（ ）。

参与型培训法包括( )。

案例分析培训方法中，案例编写的信息来源一般为（ ）