企业在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则不包括（ ）

培训课程设计的程序是（ ）

学习型组织作为未来企业成功的模式，具有崭新的学习观念，其培训战略的制定可以归结为四个原则（ ）

现代培训按其性质分为（ ）层次。

培训课程应达到的全部目标分为三个领域（ ）

实施培训课程设计的时候，首要的任务是给所要设计的培训项目进行定位。它包含了两个方面的含义（ ）

培训课程设计的基本原则有哪些？（ ）

培训计划能否被成功实施，除了有一个完好的培训计划外,（ ）相关因素的配合等都不可忽视。

编写案例时，信息的来源一般有（ ）。

基本能力的开发方法有（ ）。

培训是一种生产性投资行为，做投资就必然存在风险。培训风险有哪些（ ）。