如果会计科目没有错误，只是金额错误，也可以将正确数字与错误数字之间的差额，另编一张调整的记帐凭证，调增金额用（），调减金额用（）。发现以前年度记帐凭证有错误的，应当用（）填制一张更正的记帐凭证。

商业银行应当制定有利于可持续发展的人力资源政策，将（ ）和专业胜任能力作为选拔和聘用员工的重要标准，保证从业人员具备必要的专业资格和从业经验，加强员工培训。

商业银行年度内部控制评价报告经董事会审议批准后，于每年（ ）前报送银监会或对其履行法人监管职责的属地银行业监督管理机构。

现行《商业银行内部控制指引》自（ ）起施行。

商业银行应当加强对信息的安全控制和保密管理，对各类信息实施（ ），对信息系统访问实施权限管理，确保信息安全。

商业银行应当加强对信息的（ ）和保密管理，对各类信息实施分等级安全管理，对信息系统访问实施权限管理，确保信息安全。

商业银行应当建立内部控制评价质量控制机制，对评价工作实施（ ）质量控制，确保内部控制评价客观公正。

商业银行应当制定有利于可持续发展的人力资源政策，将职业道德修养和专业胜任能力作为选拔和聘用员工的重要标准，保证从业人员具备必要的（ ）和从业经验，加强员工培训。

商业银行内部控制评价是对商业银行内部控制体系建设、实施和运行结果开展的调查、测试、（ ）等系统性活动。

商业银行应当对内控管理职能部门和内部审计部门建立区别于（ ）的绩效考评方式，以利于其有效履行内部控制管理和监督职能。

商业银行应当合理确定各项（ ）和管理活动的风险控制点，采取适当的控制措施，执行标准统一的业务流程和管理流程，确保规范运作。