APP下载
首页
>
消防救援
>
雏鹰课程考试-一对一培训与演练
搜索
雏鹰课程考试-一对一培训与演练
题目内容
(
单选题
)
42判断题加入错题集
用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,在此期间发生的工伤待遇费用由用人单位和工伤保险基金各承担一半。

答案:错

解析:null
我的答案: 错
窗体底端
窗体顶端

雏鹰课程考试-一对一培训与演练
49沟通不足、交通堵塞是有形的时间杀手。(对)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f8-b150-c0a2-15b14cd28510.html
点击查看题目
28多选题加入错题集
核心价值观是我们为追求愿景、践行使命而提炼出来并引领中通上下形成共同行为模式的精神指导,以下是中通核心价值观的有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-abf9-a208-c0a2-15b14cd28502.html
点击查看题目
11多选题加入错题集
可以通过哪些方式展示热情?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a878-b0d8-c0a2-15b14cd28501.html
点击查看题目
34判断题加入错题集企业组织机构设置原则:经营需要的原则.统一指挥的原则.管理幅度与层次的原则.有效控制的原则.效益目标的原则.弹性原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fa-f370-c0a2-15b14cd2850e.html
点击查看题目
27判断题加入错题集
缺乏正确的职业观念是执行力不够的原因之一。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a879-0e98-c0a2-15b14cd28508.html
点击查看题目
44判断题加入错题集 “建立人际关系”是不重要但紧急这类工作的突出体现。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f8-d090-c0a2-15b14cd28507.html
点击查看题目
32判断题加入错题集 SWOT分析中防御型策略对应的是劣势和威胁
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f9-e200-c0a2-15b14cd28505.html
点击查看题目
27多选题加入错题集工作丰富化试图使工作具有更高的挑战性和成就感,下列方法能够使工作丰富起来( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fa-f370-c0a2-15b14cd28507.html
点击查看题目
55判断题加入错题集
在人力资源规划中10年以上成为长期规划。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-abfa-59a0-c0a2-15b14cd2850a.html
点击查看题目
49判断题加入错题集中通快递于2016年10月27日成功在美国上市。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f7-03a0-c0a2-15b14cd28503.html
点击查看题目
首页
>
消防救援
>
雏鹰课程考试-一对一培训与演练
题目内容
(
单选题
)
手机预览
雏鹰课程考试-一对一培训与演练

42判断题加入错题集
用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,在此期间发生的工伤待遇费用由用人单位和工伤保险基金各承担一半。

答案:错

解析:null
我的答案: 错
窗体底端
窗体顶端

雏鹰课程考试-一对一培训与演练
相关题目
49沟通不足、交通堵塞是有形的时间杀手。(对)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f8-b150-c0a2-15b14cd28510.html
点击查看答案
28多选题加入错题集
核心价值观是我们为追求愿景、践行使命而提炼出来并引领中通上下形成共同行为模式的精神指导,以下是中通核心价值观的有()。

A.  同建共享

B.  执着、专注、坚持

C.  信任责任

D.  创新与企业家精神

解析:null
我的答案: A,C,D
窗体底端
窗体顶端

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-abf9-a208-c0a2-15b14cd28502.html
点击查看答案
11多选题加入错题集
可以通过哪些方式展示热情?

A.  给人愉快的反馈

B.  给人以喝彩

C.  给人以健康

D.  给人以希望

解析:null
窗体底端
窗体顶端

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a878-b0d8-c0a2-15b14cd28501.html
点击查看答案
34判断题加入错题集企业组织机构设置原则:经营需要的原则.统一指挥的原则.管理幅度与层次的原则.有效控制的原则.效益目标的原则.弹性原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fa-f370-c0a2-15b14cd2850e.html
点击查看答案
27判断题加入错题集
缺乏正确的职业观念是执行力不够的原因之一。()

解析:null
窗体底端
窗体顶端

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a879-0e98-c0a2-15b14cd28508.html
点击查看答案
44判断题加入错题集 “建立人际关系”是不重要但紧急这类工作的突出体现。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f8-d090-c0a2-15b14cd28507.html
点击查看答案
32判断题加入错题集 SWOT分析中防御型策略对应的是劣势和威胁
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f9-e200-c0a2-15b14cd28505.html
点击查看答案
27多选题加入错题集工作丰富化试图使工作具有更高的挑战性和成就感,下列方法能够使工作丰富起来( )

A.  鼓励下属人员参与管理,鼓励人们之间相互交往

B.  在其能力范围内,最大量的增加其同类工作的数量

C.  放心大胆地任用下属,以增强其责任感

D.  采取措施以确保下属能够看到自己为工作和组织所作的贡献

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fa-f370-c0a2-15b14cd28507.html
点击查看答案
55判断题加入错题集
在人力资源规划中10年以上成为长期规划。()

解析:null
我的答案: 对
窗体底端
窗体顶端

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-abfa-59a0-c0a2-15b14cd2850a.html
点击查看答案
49判断题加入错题集中通快递于2016年10月27日成功在美国上市。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f7-03a0-c0a2-15b14cd28503.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载