APP下载

雏鹰课程考试-一对一培训与演练

搜索

雏鹰课程考试-一对一培训与演练

题目内容

(

单选题

)

41判断题加入错题集
意外险保单到期日前一天员工受伤,只可以理赔出险日到保单到期日期间的医疗费。

答案：错

解析：null
我的答案: 错
窗体底端
窗体顶端

雏鹰课程考试-一对一培训与演练

42判断题加入错题集
用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,在此期间发生的工伤待遇费用由用人单位和工伤保险基金各承担一半。

点击查看题目

43判断题加入错题集
用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,在此期间发生的工伤待遇费用由用人单位和工伤保险基金各承担一半。

点击查看题目

44判断题加入错题集
凡参加工伤社会保险的企业,其职工患职业病后均能够享受工伤社会保险待遇。

点击查看题目

45判断题加入错题集
绩效管理是一个系统,它强调的是对过程的管理。()

点击查看题目

46判断题加入错题集
根据我司《福利管理制度》相关规定,公司全体员工的工龄工资是每年增加50元,500元封顶。()

点击查看题目

47判断题加入错题集
岗位工资是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动技能、重要性等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据。()

点击查看题目

48判断题加入错题集
绩效评估的结果应当保密。()

点击查看题目

49判断题加入错题集
面试提问简单化缺乏技巧性容易导致面试失败。()

点击查看题目

50判断题加入错题集
封闭式提问让应聘者自由地发表意见或看法以获取信息避免被动。()

点击查看题目

51判断题加入错题集
可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是借助中介()

点击查看题目

雏鹰课程考试-一对一培训与演练

题目内容

(

单选题

)

手机预览

雏鹰课程考试-一对一培训与演练

41判断题加入错题集
意外险保单到期日前一天员工受伤,只可以理赔出险日到保单到期日期间的医疗费。

答案：错

解析：null
我的答案: 错
窗体底端
窗体顶端

相关题库:

雏鹰课程考试-一对一培训与演练

分享

雏鹰课程考试-一对一培训与演练

相关题目

42判断题加入错题集
用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,在此期间发生的工伤待遇费用由用人单位和工伤保险基金各承担一半。

解析：null
我的答案: 错
窗体底端
窗体顶端

点击查看答案

43判断题加入错题集
用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,在此期间发生的工伤待遇费用由用人单位和工伤保险基金各承担一半。

解析：null
我的答案: 错
窗体底端
窗体顶端

点击查看答案

44判断题加入错题集
凡参加工伤社会保险的企业,其职工患职业病后均能够享受工伤社会保险待遇。

解析：null
我的答案: 对
窗体底端
窗体顶端

点击查看答案

45判断题加入错题集
绩效管理是一个系统,它强调的是对过程的管理。()

解析：null
我的答案: 对
窗体底端
窗体顶端

点击查看答案

46判断题加入错题集
根据我司《福利管理制度》相关规定,公司全体员工的工龄工资是每年增加50元,500元封顶。()

解析：null
我的答案: 错
窗体底端
窗体顶端

点击查看答案

47判断题加入错题集
岗位工资是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动技能、重要性等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据。()

解析：null
我的答案: 对
窗体底端
窗体顶端

点击查看答案

48判断题加入错题集
绩效评估的结果应当保密。()

解析：null
我的答案: 错
窗体底端
窗体顶端

点击查看答案

49判断题加入错题集
面试提问简单化缺乏技巧性容易导致面试失败。()

解析：null
我的答案: 对
窗体底端
窗体顶端

点击查看答案

50判断题加入错题集
封闭式提问让应聘者自由地发表意见或看法以获取信息避免被动。()

解析：null
我的答案: 错
窗体底端
窗体顶端

点击查看答案

51判断题加入错题集
可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是借助中介()

解析：null
我的答案: 错
窗体底端
窗体顶端

点击查看答案

试题通app下载

类似热门题库

主题教育政治思想理论题库

2024年冬季消防员衔级晋升理论考试题库

中级消防设施操作员监控题库

应急救援大队王璐

消防救援职业技能鉴定理论题库总

消防安全理论知识题库

应急救援作战训练安全知识题库

消防第三季度比武考试试题

2024年专职消防队伍竞赛理论考试参考题库

作战训练安全理论题库

试题通小程序

试题通app下载

©2016-2024.南通佰易网络科技有限公司
苏ICP备16028519号-2 苏公网安备32061102000302