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劳动者非因工负伤,经鉴定确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。同时还应发给不低于( )个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的( ),患绝症的增加部分不低于医疗补助费的( )。

A. 　2016

B. 　2017

C. 　2018

D. 　2019

A. 　自怜

B. 　、自卑

C. 　、内向

D. 　、渴望

A. 　牢记对方姓名

B. 　合适的语言

C. 　得体的服装

D. 　乐观积极的神态

A. 　过去不等于未来

B. 　复杂的事情简单做

C. 　做事先做人

D. 　保持积极心态

A. 　1

B. 　2

C. 　3

D. 　4

A. 　有益(Salubrious)

B. 　满意(Satisfaction)

C. 　优势(Strengths)

D. 　标准(standard)