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雏鹰课程考试-一对一培训与演练
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单选题

2单选题加入错题集
劳动者非因工负伤,经鉴定确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。同时还应发给不低于( )个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的( ),患绝症的增加部分不低于医疗补助费的( )。

A
 3 100% 200%
B
 6 50% 100%
C
 1 100% 200%
D
 12 50% 100%

答案解析

正确答案:B

解析:

null
我的答案: B
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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

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