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雏鹰课程考试-一对一培训与演练
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合同期满是劳动合同终止的最主要形式。()

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新员工在办理入职时,提交私立体检中心的体检证明,可以办理入职。()
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以员工在公司的资历,即服务年限长短为依据来确定员工的工资称为能力工资()
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意外险30万保额医疗费最高赔付金额是多少?
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劳动者非因工负伤,经鉴定确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。同时还应发给不低于( )个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的( ),患绝症的增加部分不低于医疗补助费的( )。
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社会保障的责任主体是哪一个?
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职工在下列情形中,不能认定为工伤的是哪一类?
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职工跨统筹地区流动时,其个人的养老保险关系和帐户应该进行如何处理?
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下述哪一个不是社会保险基金的来源?
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社会保障的责任主体是哪一个?
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我国现行的社会保险主要保障劳动者在什么情况下的基本生活不受影响?
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合同期满是劳动合同终止的最主要形式。()

答案:对

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59判断题加入错题集
新员工在办理入职时,提交私立体检中心的体检证明,可以办理入职。()

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以员工在公司的资历,即服务年限长短为依据来确定员工的工资称为能力工资()

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(业务)初级专员竞聘笔试(人事行政)
分类: 专员竞聘业务类题目数: 60题
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意外险30万保额医疗费最高赔付金额是多少?

A.  6万元

B.  5万元

C.  7500元

D.  30万

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我的答案: D
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2单选题加入错题集
劳动者非因工负伤,经鉴定确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。同时还应发给不低于( )个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的( ),患绝症的增加部分不低于医疗补助费的( )。

A.  3 100% 200%

B.  6 50% 100%

C.  1 100% 200%

D.  12 50% 100%

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社会保障的责任主体是哪一个?

A.  国家

B.  企业

C.  个人

D.  其他社会组织

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我的答案: A
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职工在下列情形中,不能认定为工伤的是哪一类?

A.  患职业病的

B.  医护人员在救护“非典”病人过程中感染“非典”

C.  因公外出下落不明的

D.  在上下班途中,受到非机动车事故伤害的

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职工跨统筹地区流动时,其个人的养老保险关系和帐户应该进行如何处理?

A.  只转移养老保险关系

B.  只转移养老保险个人帐户

C.  同时转移养老保险关系和养老保险个人帐户

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我的答案: C
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下述哪一个不是社会保险基金的来源?

A.  单位缴费

B.  个人缴费

C.  财政补贴

D.  社会捐赠

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7单选题加入错题集
社会保障的责任主体是哪一个?

A.  国家

B.  企业

C.  个人

D.  其他社会组织

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我的答案: A
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8单选题加入错题集
我国现行的社会保险主要保障劳动者在什么情况下的基本生活不受影响?

A.  年老,失业,下岗,工伤,生育

B.  年老,失业,患病,工伤,生育

C.  年老,失业,下岗,疾病,工伤

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我的答案: A
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