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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

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34判断题移出错题集
时间管理是常识,只要我把工作做好,我的时间管理应该还不错。()

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35判断题加入错题集
在压力下表现较好,时间管理会令我失去我的优势。()

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36判断题移出错题集
我是谁”,是指角色认知。()

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37判断题加入错题集
“我到底是为了什么”,是指服务意识。()

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38判断题加入错题集
“我该为自己做些什么呢”,是指沟通目的。()

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39判断题加入错题集
管理者不需要擅于聆听。()

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40判断题加入错题集
基层管理者更需要的是执行力,而不需要知道企业的战略目标。()

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1单选题加入错题集
用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。A、签订合同之日

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2单选题加入错题集
根据《中通快递集团离职管理制度》,主动请辞时,处于试用期的员工应当提前()天发起离职申请。

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3单选题移出错题集
T6对应的职级岗位是()A、副经理 B、经理 C、高级经理 D、副总监

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4单选题移出错题集
职级≦2级试用期为();职级≧3级试用期为()

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34判断题移出错题集
时间管理是常识,只要我把工作做好,我的时间管理应该还不错。()

答案：错

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35判断题加入错题集
在压力下表现较好,时间管理会令我失去我的优势。()

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36判断题移出错题集
我是谁”,是指角色认知。()

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37判断题加入错题集
“我到底是为了什么”,是指服务意识。()

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我的答案: 对
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38判断题加入错题集
“我该为自己做些什么呢”,是指沟通目的。()

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我的答案: 对
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39判断题加入错题集
管理者不需要擅于聆听。()

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40判断题加入错题集
基层管理者更需要的是执行力,而不需要知道企业的战略目标。()

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我的答案: 错
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1单选题加入错题集
用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。A、签订合同之日

B. 　用工之日

C. 　上级批准设立之日

D. 　发薪之日

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我的答案: B
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2单选题加入错题集
根据《中通快递集团离职管理制度》,主动请辞时,处于试用期的员工应当提前()天发起离职申请。

A. 　1

B. 　3

C. 　15

D. 　30

解析：null
我的答案: B
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3单选题移出错题集
T6对应的职级岗位是()A、副经理 B、经理 C、高级经理 D、副总监

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我的答案: A
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4单选题移出错题集
职级≦2级试用期为();职级≧3级试用期为()

A. 　2个月;3个月

B. 　3个月;6个月

C. 　3个月;3个月

D. 　6个月;6个月

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